仙台の派遣会社で決める長期と短期の違いと注意点とは

サイトマップ

社会人

派遣社員としての特徴

仙台の派遣社員とは雇用契約を派遣会社と結び、その仙台派遣会社と契約を結んでいる派遣先で仕事をするという就業形態です。
なので給料や福利厚生などは雇用主である派遣会社が管理しますが、仕事内容などは派遣先から指示を受けます。
派遣会社が職種や勤務地、勤務時間などを様々な条件にあった仕事を紹介してくれて、その中から自分にあった仕事を選ぶことができます。仙台の仕事上でのトラブルや不満がある場合派遣会社に相談でき、派遣先の会社都合での異動や転勤、職種変更はありません。
当然良い点ばかりではなく悪い点もあります。自分の都合にあった仕事が常にあるわけではないので、安定は求めれないですし、契約期間も決まっているので、続けたいと思っても終了することごあります。また社会保険は完備されてますが、賞与や退職金がないことが多いです。
このようにそれぞれメリット、デメリットはありますが、もし自分の今の仕事にやりがいがなく違う場所でスキルなどを試したい、新しいことに挑戦したいという方にとっては、派遣社員は一生働くことがないので、気軽な気持ちで仕事先を選べるので魅力です。さらにこの時期だけ働きたいというように期間を定めたい、仕事は好きだけど家庭や趣味などプライベートの時間も大切という方にも向いていると思います。

イチオシ記事

一覧へ

Copyright © 2016 仙台の派遣会社で決める長期と短期の違いと注意点とは All Rights Reserved.